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近日，由中國核工業(yè)教育學(xué)會(huì)主辦，西南科技大學(xué)承辦的中國核工業(yè)教育學(xué)會(huì)第二屆學(xué)術(shù)年會(huì)在國家科技城綿陽召開。防城港核電獲評(píng)第二屆學(xué)術(shù)年會(huì)主題征文優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，培訓(xùn)部羅高旺獲得第二屆學(xué)術(shù)年會(huì)主題征文一等獎(jiǎng)。

據(jù)悉，本次學(xué)術(shù)年會(huì)共收到論文308篇，經(jīng)過初審、終審兩輪評(píng)選出180篇獲獎(jiǎng)?wù)撐?，其中一等?jiǎng)30篇,二等獎(jiǎng)60篇,三等獎(jiǎng)90篇；同時(shí)評(píng)審小組根據(jù)投稿數(shù)量及質(zhì)量，從53家投稿單位中評(píng)選出26個(gè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。防城港核電獲評(píng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，培訓(xùn)部羅高旺投遞的論文《基于不同技術(shù)路線的核電維修技術(shù)人才培養(yǎng)體系構(gòu)建》獲評(píng)一等獎(jiǎng)并在第四分會(huì)場作主題分享。

羅高旺結(jié)合在防城港核電維修技術(shù)人才培養(yǎng)的實(shí)踐經(jīng)歷，圍繞不同工程建設(shè)階段的人才需求特點(diǎn)、人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)及人才培訓(xùn)資源，基于CPR1000技術(shù)路線人才培養(yǎng)體系，運(yùn)用SAT系統(tǒng)化培訓(xùn)方法，分階段闡述了適用于不同時(shí)期的華龍一號(hào)維修技術(shù)人才培養(yǎng)體系目標(biāo)定位、設(shè)計(jì)思路、構(gòu)建過程以及助力中廣核華龍一號(hào)示范工程高質(zhì)量全面建成的實(shí)踐成果。本次獲獎(jiǎng)體現(xiàn)了華龍一號(hào)維修技術(shù)領(lǐng)域人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建及其成果獲得行業(yè)的認(rèn)可。

未來，防城港核電將繼續(xù)圍繞關(guān)鍵領(lǐng)域需求，持續(xù)加強(qiáng)人才培養(yǎng)，不斷提升華龍一號(hào)人才培養(yǎng)的品牌價(jià)值及影響力，為高質(zhì)量發(fā)展提供充分的人才保障。